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金恒科技召開2019年計劃工作會議
發布人:匿名     發布時間: 2019-04-22
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12月22-23日,金恒科技召開2019年計劃工作會議,各領域全面總結分析了2018年工作亮點,剖析痛點,規劃布局2019年工作,來自各部門、子公司相關負責人共60余人參加會議。

2018年,在董事會的正確指導和堅強支持下,金恒板塊較好地實現了年度目標。

產品研發取得重大突破。自主研發的20多個產品在南鋼投入使用,4個產品通過省級新產品鑒定,達到國內先進水平。力學實驗室沖擊自動上料系統通過國家新產品鑒定,被鑒定為國際先進水平;申請國內專利(含軟件著作權)15項、國際專利實現突破(PCT)6項,累計申請國內外專利(含軟件著作權)83項。

銷售打開高端客戶市場。兩化融合咨詢業績突出,智能遠程計量持續貢獻,機器人具備放量之勢,高爐雷達漸入佳境,精心打造的產品形成聯動效應。興澄鋼鐵、寶武鋼鐵、德國舍弗勒、菲尼克斯等高端客戶接連突破。全年新增外部合同額5500萬元以上。

敏捷組織打造與投資并購取得新進展。適時成立了天芯云數據公司、天岱雷達公司、投資管理部、物聯網事業部,控股南京維科公司(321人才企業)。

服務南鋼工作取得明顯進步。承接的特鋼MES等14項重點信息化應用提升項目全部上線運行,且運行情況良好,為南鋼信息化應用水平提升起到了重要的支撐。

團隊成長步伐明顯加快。經營團隊快速充實,增加4位副總經理;技術人才快速集聚,45位專家型人才加盟,后備技術骨干朝氣蓬勃,120位新入職大學生經過3個月的培訓后快速進入項目團隊并發揮作用。

企業品牌價值顯著提升。通過最高成熟度等級的CMMI-ML5級認證評估,進入優化管理級的最佳實踐階段;金恒AI論文成功被國際電氣和電子工程師協會(IEEE)收錄;通過參加軟博會、世界智能制造大會,協辦全國工業機器人應用研討會,很好地宣傳了金恒品牌、展示了金恒的形象,企業對外宣傳取得顯著進步。

2019年,金恒全體員工將始終不忘初心,持續強化危機意識、客戶中心意識和自我趕超意識,人人爭拿120分,全面完成董事會下達的各項任務指標。

持續加大研發投入,培育一批重點產品,打造一批明星產品,提升產品力。聚焦主導行業,聚焦明星產品,快速開拓外部市場。堅定不移地推行1+3銷售體系,推行產銷研一體化模式,強化全員營銷意識。加快投資并購步伐,打造金恒生態圈。

加強管理創新,促進高質量快速發展。優化組織架構,構建與公司快速發展及創業、創新型企業特點相匹配的管理體系,全面支撐戰略落地。加大人才引進力度,力爭引進優秀適用人才200人以上。加強政策研究力量,加大資本運作力度,開工建設江北新區研發運營中心。進一步打造創業團隊,提升核心技術團隊的研發與實施、管理和經營能力,打造信念堅定、勇于創新、敢于擔當、誠實守信、務實肯干的創業核心團隊。

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